Organisationen gestalten: Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung
Stefan Kühl, Judith MusterIn diesem Buch werden Kommunikationswege, Programme und Personal als zentrale Organisationsstrukturtypen vorgestellt. Denn um Organisationen gestalten zu können, muss man sich klarmachen, was die Strukturen einer Organisation sind und wie man die Strukturen verändern kann. Es wird gezeigt, welche unterschiedlichen Aspekte ins Blickfeld kommen, wenn man die formale Seite, die informale Seite oder die Schauseite in den Fokus nimmt. Im Mittelpunkt steht, wie die blinden Flecken einer Organisation durch die Strukturbildung entstehen und wie Veränderungsprozesse an diesen blinden Flecken ansetzen können.
Ano:
2016
Edição:
1
Editora:
Springer VS Verlag für Sozialwissenschaften
Idioma:
german
Páginas:
74
ISBN 10:
3658125888
ISBN 13:
9783658125882
Arquivo:
PDF, 896 KB
IPFS:
,
german, 2016
Este livro não está disponível para download devido à reclamação do detentor dos direitos autorais